أعضاء الفريق الرئاسي للمرشح د. عبد المنعم أبو الفتوح
مهندس أشرف دويدار:
نائب رئيس جهاز تنمية التجارة الداخلية، من فريق عمل تنمية المشروعات القومية، محور قناة السويس
حاصل على بكالوريوس الهندسة المعمارية عام 1990 من كلية الهندسة جامعة عين شمس, ودرجة الماجستير فى إدارة المشروعات من جامعتي دلفت وأيندهوفن بهولندا 1994.
قام بالتدريس فى مركز التعليم المستمر بالجامعة الأمريكية لمناهج القيادة وإدارة التغيير في الفترة بين 2002 و2006.
تدرج في المناصب حتى وصل الى وظيفة نائب رئيس جهاز تنمية التجارة الداخلية عام 2010 وهو عضو في مؤسسة بلدنا (مجتمع من القادة).
د. خالد الشربيني:
أستاذ الهندسة بالجامعة الألمانية، من فريق عمل تنمية المشروعات القومية، نقل التكنولوجيا والطاقة المتجددة
حاصل على درجتى البكالوريوس والماجستير فى الهندسة من الجامعة الأمريكية بالقاهرة والدكتوراه من جامعة ويست فيرجينيا بأمريكا وماجستير إدارة الأعمال فى إدارة الأستراتيجيات وإدارة التكنولوجيا والإبتكار من الجامعة الألمانية بالقاهرة.
يشغل منصب رئيس البحوث والتطوير فى إحدى أكبر الشركات الصناعية بمصر, بإلاضافة إلى عمله كأستاذ هندسة ميكانيكية فى الجامعة الألمانية بالقاهرة.
أ.د. سعيد سليمان:
أستاذ الوراثة كلية الزراعة جامعة الزقازيق، رئيس مشروع التربية لتحمل الجفاف في الأرز، من فريق عمل تنمية المشروعات القومية، الاكتفاء الذاتي من الحبوب الاساسية
حاصل علي الماجستير والدكتوراه في وراثه النبات التحسين الوراثي للارز
يشغل منصب رئيس مشروع بحثي بعنوان "التربيه لتحمل الجفاف ف الارز" ليصبح اصغر رئيس مشروع ضمن المشروع القومي للابحاث الزراعيه. كما حصل علي درجه الاستاذيه عام 1993 واشرف علي 15 رساله ماجيستر ودكتوراه في التحسين الوراثي لمحاصيل الحبوب الرئيسيه.
أ. عمرو امام:
رئيس قطاع الاستثمار بمؤسسة مصر الخير، من فريق عمل تنمية المشروعات القومية، خلق فرص عمل وتطوير المشروعات الصغيره والمتوسطه.
حاصل على ماجيستير إدارة الأعمال من جامعه ماستراخت بنوك وتمويل، ودبلوم المحاسبه الحديثه من الجامعه الأمريكيه وبكلوريوس التجاره قسم المحاسبه من جامعة القاهره.
يعمل رئيس قطاع الأستثمار وعضو مجلس إداره لعدد من الشركات والمؤسسات.
كون خبره لاكثر من 20 عام فى الاداره وتطوير الاعمال والتخطيط المالى والأستراتيجى وتصميم وتنفيذ الحلول الأستثماريه وتعظيم العوائد وبناء فرق العمل.
أ. منال ماهر:
الأمين العام والمدير التنفيذي لمؤسسة آل قرة للتنمية المستدامة، من فريق عمل تنمية المجتمع المدني، تفعيل العمل الأهلي
تخرجت من كلية التجارة قسم المحاسبة جامعة أسيوط عام 1988 وحصلت على شهادة الدراسات العليا لحقوق الإنسان والمجتمع المدني من كلية الاقتصاد والعلوم السياسية جامعة القاهرة. ودبلومة في سياسات برامج الاقراض الوطنية من منظمة العمل الدولية بتورينو إيطالياILO.
تتمتع بخبرات تتعدى الثلاث والعشرون عامأً في مجالات التنمية الأقتصادية وتنمية مجتمع، حماية حقوق الاطفال والمرأة ، وتعزيز القدرات المؤسسية لمنظمات المجتمع المدنى.
تشغل حاليا منصب المدير العام لمؤسسة آل قرة للتنمية المستدامة التى تمثل المسئولية المجتمعية لأحد شركات القطاع الخاص وهى شركات كونسوقرة.
أ. اسماعيل الاسكندراني:
باحث في مجال الاجتماع السياسي وناشط حقوقي وصحفي حر.
عمل مع وحدة الدراسات المستقبلية بمكتبة الإسكندرية، ومنتدى البدائل العربي للدراسات، ومشروع دراسة الحركات الاجتماعية بالجامعة الأمريكية بالقاهرة.
فاز بالمركز الأول في المسابقة العالمية لمقال الشباب حول الديمقراطية عام 2009، ثم عمل قاضياً بالمسابقة ذاتها عام 2010، والتي تنظمها حركة الشباب العالمية من أجل الديمقراطية.
زميل برنامج ريجان فاسيل لدراسة الديمقراطية بالمنتدى العالمي للدراسات الديمقراطية بواشنطن لعام 2012.
أ. هالة عبد الخالق:
استشاري ادارة أعمال و إعادة هيكلة مؤسسات، من فريق عمل تنمية المجتمع المدني، ملف الأشخاص ذوي الاعاقة
حاصلة على دراسات عليا في وضع الاستراتيجيات وتفعيلها وإعادة هيكلة المؤسسات للوصول إلي الأهداف الاستراتيجية والرؤية ، واستشاري موارد بشرية.
عملت بشكل تطوعي من 16 سنة بقضايا الإعاقة المختلفة خاصة دعم الأسر ثم أنشات مؤسسة هدفها تفعيل دور الأشخاص ذوي الإعاقة ليكونوا السبب في النهضة الاقتصادية للمنطقة.
تقوم تطوعا بمهام أمين عام المجلس الاعلي للاعاقة بصفة غير رسمية مع رئيس الوزراء ومتطوعة بمنصب مساعد وزير الصحة لشئون الإعاقة
د. مصطفى كمال:
ناشط حقوقي في مجال حقوق الأشخاص ذوي الاعاقة والتنمية الشاملة، من فريق عمل تنمية المجتمع المدني، ملف الأشخاص ذوي الاعاقة
من ذوي الإعاقات البصرية له خبرة أكثر من 7 سنوات في دعم حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة. حصل علي ليسانس آداب انجليزي من جامعة حلوان عام 2000، ودبلومة في مجال الترجمة من كلية الآداب قسم لغة انجليزية جامعة القاهرة عام 2005، ودبلومة في مجال الإعاقة والتربية من معهد الدراسات والبحوث التربوية جامعة القاهرة عام 2007، وماجستير في مجال السياسات الأجتماعية في تخصص الإعاقة والتنمية من جامعة ليدز بالمملكة البريطانية المتحدة عام 2009، ودبلومة من معهد الدراسات الاجتماعية بهولندا في مجال صنع السياسات الأجتماعية المرتبطة بالفئات المهمشة عام 2010.
أيمن شحاته:
يعمل في مجال التخطيط الاستراتيجي للعطاء الاجتماعي، من فريق عمل ملف المجتمع المدني، محور العطاء الاجتماعي في مواجهة الفقر
حاصل علي بكالوريوس اقتصاد وعلوم سياسيه ودبلوم دراسات جدوى وتقييم مشروعات اقتصاديه من كلية الاقتصاد والعلوم السياسية جامعة القاهرة.
أكمل دراساته العليا في اقتصاديات التنمية الدولية من الجامعة الأمريكية.
له خبره طويله تزيد على 15 عاما في المجال البحثي والاستشاري بين مراكز بحثيه و كاديميه ومنظمات دوليه عديدة. بالإضافة إلى خبره تنفيذيه طويلة في مجال العمل الأهلي والتطوعي.
يعمل حاليا مدير المسئولية المجتمعية لواحدة من كبرى شركات المراجعة والاستشارات المالية العالمية.
محمد النواوي:
نائب أول للشئون الاستراتيجية بالشركة المصرية للاتصالات، من فريق عمل تنمية التكنولوجيا
حاصل على بكالوريوس علوم الحاسب الآلي وماجستير في القانون. عمل في تأسيس شركة إن تاتش لخدمات الاتصالات 1992 وهى أولى الشركات التي قدمت خدمات الانترنت فى جمهورية مصر العربية
تدرج في المناصب حتى أصبح اول نائب للشئون الاستراتيجية بالشركة المصرية للاتصالات مايو 2009 ومنذ وقتها وهو مسئول عن الشئون التنظيمية والخطة الاستراتيجية للشركة بالاضافة الى مسئوليته عن الكوابل البحريه وحدة العملاء الدوليين.
المهندس وائل فخراني:
المدير الإقليمي لمصر وشمال أفريقيا بشركة جوجل العالمية، من فريق عمل تنمية التكنولوجيا
يحمل درجة بكالوريوس علوم الحاسب الآلي والاتصالات من جامعة عين شمس.
يتمتع بخبرة تمتد لأكثر من 20 عاما في قطاع التكنولوجيا، حيث يعد من أشهر الوجوه التي تقود قطاع تكنولوجيا المعلومات وصناعة الإعلام الإلكتروني في المنطقة وهما من أكثر القطاعات المؤثرة على ملايين المواطنين العرب من مستخدمي شبكة الإنترنت.
الوعود الرئاسية للمرشح د. عبد المنعم أبو الفتوح
1- فرض هيبة القانون وتحقيق الأمن الداخلي للمواطنين والوطن خلال أول 100 يوم.
2- الغاء المحاكمات العسكرية وإعادة محاكمة كل مدني تمت محاكمة امام محكمة عسكرية او استثنائية.
3- الإلتزام بالشريعة الإسلامية فيما يقترح من قوانين أو ما يتخذ من قرارات للحفاظ على مقاصدها وروحها ووسطيتها.
4- الإلتزام بجعل الجيش المصري أقوى جيش في المنطقة مع ضمان بقائه جيشا مهنيا محترفا محافظا على حدود الدولة من التهديدات الخارجية وبعيدا عن التجاذبات السياسية والحزبية وخاضعا للسلطة المنتخبة.
5- اختيار نائب لرئيس الجمهورية من الشباب دون 45 سنة , والالتزام بأن يكون 50% على الأقل من شاغلي المناصب العليا التنفيذية في الدولة من الشباب بنهاية الفترة الرئاسية على أن يكون التعيين وفقا لقواعد شفافة مبنية على الكفاءة والنزاهة والمساواة.
6- إجراء الانتخابات المحلية للقيادات التنفيذية, ومجالسها الشعبية, بحد أقصى نهاية عام 2012 وإصدار ما يستلزمه ذلك من قوانين وتشريعات تسمح بانتخاب المحافظين والعمد ورؤساء المدن والأحياء وتحقيق الديمقراطية التشاركية.
7- صرف إعانة بطالة بداية من العام الثاني لفترة الرئاسة وفق معايير عادلة وشفافة.
8- الإلتزام بحد أدنى للدخل للمصريين بما فيهم ذوي الاحتياجات الخاصة والمسنين والنساء المعيلات وكذلك الإلتزام بحد أدنى وأقصى للأجر للعاملين بالجهاز الحكومي.
9- إقامة صندوق مخاطر للفلاحين والإسقاط التدريجي لديون الفلاحين المتعثرين لدى بنك التنمية والإئتمان الزراعي.
10- وضع قواعد واضحة لتملك الأراضي الجديدة على أن تكون أولوية التملك للمصريين, وخاصة الشباب في الزراعة والإسكان مع تفعيل أشكال الملكية المختلفة مثل التعاونيات وغيرها.
11- الوصول إلى توفير 70% على الأقل سنويا من احتياجات البلاد للقمح من الانتاج المحلي, بزيادة انتاجية الفدان والتوسع في زراعته في إطار خطة متدرجة على أربع سنوات.
12- زيادة الإنفاق على الخدمات الصحية ليصل إلى 15 % من إجمالى الموازنه للدولة خلال اربع سنوات مع الإلتزام بتحسين الخدمة الصحية المقدمة لكل أفراد الشعب المصري, ووضع نظام للرعاية الصحية يشمل جميع المصريين بنهاية الفترة الرئاسية.
13- تكليف القوى العاملة قبل نهاية 2012 بمراجعة شاملة لأوضاع القطاعين العام والخاص والهيئات والقطاعات الحكومية والعامة, للتأكد من حصولهم على حقوقهم كاملة ووضع خطة زمنية واضحة لتصحيح أوضاعهم.
14- زيادة مخصصات التعليم لتصل إلى 25% من الموازنة العامة للدولة خلال اربع سنوات, وضمان تعليم مجاني ملتزم بمعايير الجودة ومتاح للجميع, مع إعطاء الأولوية لتحسين أحوال القائمين على العملية التعليمية مهنيا ومعيشيا.
15- إنشاء صندوق تمويلي للمنح الدراسية العليا ( الماجستير والدكتوراه) في التخصصات العلمية في أرقى جامعات الخارج للحصول على 1000 شهادة عليا سنويا.
16- محو أمية من هم دون الأربعين عاما بنهاية الفترة الرئاسية, وذلك بتفعيل طاقات الشباب في هذا المجال.
17- رفع حد الإعفاء الضريبي وتخفيض تعريفة الضرائب لشرائح الدخل المنخفض.
18- زيادة استثمارت الدولة في المناطق الحدودية من النوبة وحلايب وشلاتبن وسيناء وسيوة.
19- إنشاء هيئة مستقلة لمراقبة ومكافحة التمييز بأشكاله المختلفة وخلق الإطار القانونيى والإداري الذي يضمن استقلاليتها وفعاليتها.
20- أنشاء مجلس قومي لذوي الإعاقة يقوم على رعايتهم ويحفظ حقوقهم ويقيم أداء الجهات التنفيذيه في التعامل معهم.
تأثرا بالاعلان الدستوري الذي أصدره المجلس الأعلى للقوات المسلحة، لينظم سير العمل في مصر خلال الفترة الأنتقالية الحالية، والتي تنتهي بإجراء الأنتخابات البرلمانية والرئاسية مع إلغاء حالة الطواريء وإعداد دستور جديد للبلاد، بعد نجاح ثورة 25 يناير في إسقاط نظام الرئيس مبارك، ودستور 1971.
